哈尔滨工程大学动力与能源工程学院全球招贤纳士

一、 动力与能源工程学院简介

哈尔滨工程大学动力与能源工程学院源于1953年成立的中国人民解放军军事工程学院（哈军工）海军工程系舰船动力科。经过70年的持续建设和发展，已成为我国舰船动力领域一流创新人才的培养摇篮和科学研究的重要基地。船舶与海洋工程学科入选“双一流”学科，并在国家学科评估中获评A+，国际学科评估获评“世界上该领域最有实力的学科之一”；动力工程及工程热物理在国家学科评估中获评B+。

学院现有教师128人，其中专任教师114人，高级职称96人；中国工程院院士1人、国家级人才20人、黑龙江省认定高层次人才52人；博士生导师90人。经过多年的发展，形成了一支由国内一流船舶动力领域专家和具有国际化视野的青年教师组成的高素质教师队伍，是国内高校中船舶动力领域人员规模最大的一支研究力量。

学院科研实力雄厚，成果丰硕。近五年，学院承担了国家重点研发计划、国家自然科学基金、船舶动力领域的专项工程等各类科研项目1000余项。学院科研经费累计到款13.52亿元；新增国家级科研平台2个、省级科研平台1个；获省部级科学技术一等奖2项、二等奖2项，黑龙江省科学技术一等奖1项、二等奖8项，中国专利奖银奖1项，黑龙江省专利银奖2项，学会科学技术奖23项；新增科技成果转化52项，转化金额2265万元

★★★学院亮点★★★

★学科排名—“轮机工程”二级学科支撑学校“船舶与海洋工程”获评“双一流”学科、A+学科；“动力工程及工程热物理”获评B+学科。

★本科专业—“能源与动力工程”、“轮机工程”获评国家首批一流本科建设专业。

★学 位 点—“动力工程及工程热物理”和“轮机工程”博士学位授权点，“能源动力”和“机械”类工程博士授权点。

★科研平台—国家级船舶动力技术省部共建协同中心、国家船舶动力学科创新引智基地、先进舰船动力技术工信部重点实验室、船舶动力技术教育部工程中心科研创新平台、黑龙江省清洁能源与低碳动力重点实验室。

★教学平台—“船舶动力技术国家级实验教学示范中心”、“船舶动力技术国家级虚拟仿真实验教学中心”、“全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地”。

★总体评价—我国规模最大、学科方向齐全、师资力量雄厚的船舶动力领域一流创新人才的摇篮和科学研究基地。

三、相关要求及待遇

学院坚持服务海洋强国和双碳战略，重点引进船舶内燃机、燃气轮机、振动噪声、热能工程等方向的优秀人才。：

 2026年海外优青

申报条件

★遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

★申报人属自然科学或工程技术领域，动力工程及工程热物理、轮机工程及相关学科；

★年龄不超过40周岁，出生日期在1986年1月1日(含)以后；

★具有博士学位；

★在取得博士学位后至2026年6月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；

★取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

★申请人尚未回国（来华），或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年；

★同层次国家科技人才计划只能承担一项，同一申报年度一人只能申请一项，不能逆层次申请。

待遇支持：

★提供事业编制，直聘为教授或研究员，聘为博士生导师；

★提供有竞争力的年薪，同时可享受科研绩效、关键业绩指标奖励等，上不封顶；

★在国家、黑龙江省提供科研经费的基础上，学校配套不低于国家的科研启动金，为入选者提供充足的科研经费保障;

★提供充足的博士生招生名额，并在招收博士后指标方面给予优先支持；

★提供丰厚的安家补贴;

★优先支持“小而美"交叉创新团队建设，提供充足的办公和实验场地等资源条件

杰出领军人才

具有较强学术领导力，在所从事领域取得国内外同行公认的重要成就，具备引领相关学科赶超或保持国际领先水平的能力，提供具有竞争力的年薪十奖励绩效十科研等其他收入+学院个性化奖励等，提供优厚满意的安家费，可直聘正高级职称、博士生导师，具体待遇可一人一议。

青年拔尖人才

具有较好科学研究能力，在所从事领域取得国内领先的成就，研究水平居本领域国内外青年学者前列，提供具有竞争力的年薪十奖励绩效十科研等其他收入+学院个性化奖励等，提供优厚满意的安家费，可直聘正高级职称、博士生导师，具体待遇可一人一议。

 优秀青年教师

具有较强学术创新能力，在海内外高水平大学取得博士学位，具有良好学术基础和成长为青年拔尖人才的潜力，学校提供具有竞争力的年薪十奖励绩效十科研等其他收入+学院个性化奖励等，符合条件的给予优厚满意的安家费。

全脱产博士后

具有较强学术创新能力，年龄不超过35周岁，获得博士学位，且获学位时间不超过3年，能够胜任专职科研岗位需求，具有较快发展成为优秀青年教师的潜力。师资博士后税前年薪45万元以上，科研博士后税前年薪30万元以上。

 实验技术岗教师

熟悉相关学科实验管理工作，能够胜任实验教学、实验技术或实验室建设与管理方面的工作。年龄一般不超过35周岁（优秀人才可适当放宽），待遇参照执行学校事业编制人员工资标准。

专职科研岗教师

熟悉相关学科科研工作，具有较强科研基础，具有完成相应科研任务的专业知识和能力。年龄一般不超过35周岁（优秀人才可适当放宽），待遇参照执行学校事业编制人员工资标准。

学院网址：https://pnec.hrbeu.edu.cn/

简历投递：zhuyuanqing@hrbeu.edu.cn

联 系 人：朱老师 15124511231

办公电话：0451-82519124

招聘时间：长期有效